2015-11-17企业管理

职位描述

1、管理公司各部门的工作计划，监督计划的落实情况，确保企业顺利实现既定的经营目标， 2.负责公司形象的建立与宣传，并对外进行传播； 3.根据市场调研情况，进行市场细分和定位，制定相应的企业发展方向和产品方向。 4.指导企业文化建设专员进行企业文化的提练和升华，提升企业凝聚力和创新力。 5、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 6、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 7、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 8、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 9、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决； 10、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 岗位要求：1、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力； 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。 7、对工作有热情，具有团队合作意识。 8、从事过相关企业管理 9、年龄35-45岁之间