2015-02-06综合办主任

职位描述

一、岗位职责： 1、分管行政、设备、综治等部门工作，领导组织本部门日常工作，制定切实可行的规定和考核，并监督执行； 2、按照相关管理制度，负责商场安全、卫生、服务质量等专项、综合检查等的组织、监督、落实安排工作，对存在问题通报处理并责令整改； 3、协助做好行政工作，及时承办递交领导批阅的请示、报告，并及时处理； 4、协助人力资源部做好商场工作人员的日常人事管理工作； 5、负责导购员入场、离场、培训、考勤等工作的监督管理； 6、负责商场各类会议的通知、安排、协调工作，以及会议记录的起草、决议宣贯； 7、负责协调各相关部门对商场各项资产的登记、核对、抽查、定期盘点作业。 二、任职要求： 1、行政、文秘、企业管理相关专业大专及以上学历，2-3年以上人事行政管理经验； 2、熟练、优秀的写作、表达和阅读能力，优秀的外联与公关能力，具备处理突发事件的能力； 3、较强的分析能力，思想清晰； 4、熟悉现代化企业的系统运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 5、具有优秀的计划、执行能力，沟通、协调能力、人员管控力和分析解决问题的能力。 三、福利待遇： 1、公司缴纳五险、住房公积金； 2、享受餐费补助、话费补助、全勤奖、工龄奖、年终奖等； 3、享受优厚的传统节日福利（春节、中秋节）、员工生日福利、个性化福利； 4、每年享有免费的外出旅游、多次培训学习机会； 5、公司具有完善的晋升机制。