求职状态：

工作性质：全职

期望行业：贸易/进出口,消费品(食/饮/烟酒),汽车/摩托车/零配件,制药/生物工程,农业/渔业/林业/牧业

期望职位：人力资源经理/主管,人事专员/助理,招聘专员/助理,招聘主管

期望地区：枣庄市/市中区

人力资源 | 2014.0 - 2015.0

主要负责员工招聘、员工五险缴纳及手续办理、员工五险待遇的报销、员工档案管理等

人力资源主管 | 2012.0 - 2014.0

一、招聘方面 1.招聘需求调研与招聘计划制定； 2.招聘体系维护与日常招聘组织； 3.执行招聘、甄选、面试、选择、安排工作； 4.与各高校及招聘机构的关系维护； 5.建立应聘人员信息库，进行人才储备管理； 6.负责薪酬市场的调查，收集及分析同行业的薪资水平及结构。 二、员工手续办理 1.负责办理新员工入职手续、入职工作指引及上岗后不定时的沟通； 2.负责公司员工转正的考核及相关资料的整理归档； 3.负责公司员工离职、调岗、转正、晋升、降职等各项手续的办理。 三、社保管理 1.负责

实习记者 | 2011.0 - 2011.0

主要从事新闻的采访与编辑，新闻图片的拍摄，前后共发表稿件60余篇。

行政人事 | 2011.0 - 2012.0

主要从事日常行政工作及员工考核、招聘、培训等

本科 | 汉语言文学 | 2010.0 - 2013.0

大专 | 石油化工 | 2009.0 - 2012.0