求职状态：

工作性质：全职

期望行业：机械/设备/重工,房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢,交通/运输/物流

期望职位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,办公室主任

期望地区：枣庄市

人事行政主管 | 2011.0 - 2014.0

人事方面：负责公司人员招聘、面试，入职手续办理，前期培训，跟进新入职员工的思想动态，促进其融入公司，员工绩效考核及薪资结构设计，员工转正，调动，晋升及五险的办理，以及员工发展规划设计。负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定。起草、制定人事相关制度，负责公司培训、薪酬、劳动关系、人员规划。在职期间，独立完善公司公司各个岗位说明书，梳理公司组织架构，组织部门编写部门职责并监督实施以及后期完善的跟进，确保公司战略目标分解到各个部门，确保公司年度计划的完成。 行政方面：易耗易损办公用品的采购，公司固定资

本科 | 电子商务 | 2007.0 - 2011.0