五年后哪些行业人才最紧俏

 新一季就业大戏，已热闹开场，不少应届生却仍在职业选择的路口徘徊不定。目前我市哪些行业的人才需求量大，职业前景如何？记者根据人才市场以及高校就业指导中心的采访，整理出一份目前市场上人才需求“榜单”，希望能给即将就业的大学生们一点点方向感，择良木而栖。

“各类招聘会上与会企业的类型以及招聘容量，其实也是毕业生求职就业一个很好的‘风向标’。”人才管理办公室相关负责人告诉记者，目前不少企业对中层管理人员以及一线的应用型技术人才需求量较大。而从对今后五年的技能型人才的需求量看，人才缺口最大的前三行业分别是：印染、纺织和服装业。

紧随其后的是，金工、装配、通信、控制设备等行业，缺乏通用技术人才。在化工、冶金方面具备专业知识的专家型及高学历的工程技术人才、高级技师、具备海外工作经历的高层次人才也存在一定短缺。

此外，据越城区人力资源服务中心负责人介绍说，目前充满活力的现代服务小微企业遍地开花，发展势头非常迅猛。这些企业规模不大，用工需求也十分旺盛。“尤其是市场营销、酒店餐饮、旅游服务等方面的人才，十分紧俏。”